С 1 октября 2019 года в силу должны были вступить изменения в трудовой кодекс. Согласно законопроекту, который был внесен в Госдуму в конце июня, россияне смогут подавать заявления в отпуск в электронном виде.
«Новой статьей 15.1 ТК РФ предложено закрепить общие положения о юридически значимых сообщениях, в том числе по вопросу об их форме. Поскольку сейчас активно внедряются в практику взаимодействия сторон трудового правоотношения новые способы коммуникации, то в законопроектом предлагается установить, что обмен сообщениями может быть произведен не только в личном присутствии в одном месте работника и работодателя или при направлении сообщения стороне трудового договора в виде бумажного документа с использованием почтовой связи, но также и с использованием электронных или иных технических средств», — говорится в законопроекте.
Однако документ еще не прошел первое чтение, его дата еще не назначена. Как отметил автор проекта, депутат Гаджимет Сафаралиев, закон может вступил в силу до Нового года.
«Касательно этой новости с отпусками — понятно, что идет цифровизация, что многие вопросы будут решаться по-другому. Этот законопроект, я думаю, примут с учетом всех согласований — в лучшем случае к Новому году», — сказал он, передают «Известия».
Источник: trn-news.ru
